HR- & Sachbearbeiter/in Administration / Buchhaltung (40–50 %) – Zeiningen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als HR- & Sachbearbeiter/in Administration / Buchhaltung (40–50 %).

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die administrative Verantwortung selbstständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen HR, Administration und Buchhaltung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration
• Erstellung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
• Lohnvorbereitung und Lohnabrechnungen
• Abwicklung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG usw.)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen
• Kontrolle und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
• Auslösen und Überwachen von Zahlungen
• Allgemeine Buchhaltungs- und Administrationsaufgaben
• Kontrolle von Lieferscheinen und Lieferungen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen HR-Administration, Lohnwesen und Sozialversicherungen
• Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Arbeitsort in Zeiningen
• Stellenantritt per 01.10.2026 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.